Rys Hotel

Vizyon;
Her anlamda tercih ve tavsiye edilen bir marka olmak.

Misyon;
Hizmet verdiğimiz her alanda daima en iyi olmaktır. En iyi olmaktan kastımız; müşterilerinin memnuniyeti için sürekli gelişimlerde bulunan, ülke değerlerini ön planda tutan ve kalkınmasına önem veren, çevre duyarlılığına haiz, sosyal yardımlaşmaya katkı sağlayan, tercih ve referans gösterilebilecek bir marka olabilmektir.

Değerlerimiz;
Ortak etik değerlerimiz, "Üstün hizmet ve Koşulsuz Müşteri Memnuniyeti" ilkesini çalışma prensibi haline getirerek hizmet verdiğimiz müşterilerimizle, birbirimizle ve toplumla etkileşimimizin esaslarını ve RYS ortak kültürünün temel yapı taşlarından birini oluşturur.

Etik olarak doğru olanı yapmanın, müşterilerimize, birbirimize ve topluma karşı sorumluluklarımızı yerine getirmenin yolunu gösteren temel değerlerimiz; ülke değerlerini ön planda tutarak, ülke kalkınmasına önem vermek, takım ruhu ile birlikte birbirimize karşı saygı duygusunu, nezaket ve destek ortamını güçlendirmek ve yaşatmak, dürüstlük, sadakat, hayal gücü, yaratıcılık ve gerçekçilik, mükemmeliyetçilik, azim ve heyecan, değişime yatkınlıktır.

İnsan Kaynakları Politikamız;
İnsan Kaynakları politikamız iki önemli amaca hizmet ediyor. Birincisi, bireyleri sorumluluk üstlenmeye, inisiyatif kullanmaya, böylece işlerine ve işlerinin sonuçlarına sahip çıkmaya yüreklendirmektir. İkincisi, bir yandan bireyi geliştirerek, diğer yandan da ekip çalışmasını teşvik ederek çalışanlarımızın iş hedeflerinde daha başarılı olmasını sağlamaktır. Böylece hedeflere ve insan kaynağına daha iyi odaklanıp, kişilerin katma değerlerinin işin başarısındaki rolünü ön plana çıkarabileceğimize inanıyoruz.

Müşteri ve Personel Memnuniyeti;
Koşulsuz müşteri memnuniyeti şüphesiz rekabet dolu iş dünyasında vazgeçilmeyecek unsurlardan birisidir. RYS olarak insan kaynakları politikamıza etken tek yegane amaç mutlu müşteriler değil tam mutlu müşteriler elde etmek ve uzun vadeli ilişkiler kurmaktır. Bu amacımızı gerçekleştirecek tek aracımız ise çalışanlarımızın memnuniyetidir. İstenilerek ve içtenlikle yapılan her iş pozitif sonuçlar doğurur. Firma olarak bizim görevimiz daha rahat, daha huzurlu ve zevkli bir çalışma ortamı yaratabilmek için bireylerin nasıl motive edileceğini tespit etmek ve sürekli olarak motivasyonu pekiştirecek farklı yöntemler aramaktır.